2013/03/30 (Sat) 色々ボロボロ。

みなさん、こんにちわ。
二週連続土日出勤で労働基準法を大幅オーバーな仕事っぷりに我ながら涙の静流です。

えー、実はこの度勤務先を異動することになりまして。
その引き継ぎやら片付けでやんやわんやです。
静流さん、なにしろ母親に「かわいそうになるほど要領悪い」と太鼓判押されてるくらいの人なので。
もうね。ヤバイですよね。
しかも、生まれて初めての異動とかなんで、まぁ、ヤバイですよね。
勝手なんてひとつも分からない！
そのくせ、できるところまでで良いっていう上司もいれば、先輩はきっちりやってけとか言うし。
どっちやねーん！
とりあえず、自分でできる精一杯を時間いっぱい使って
（寧ろ冷ややかな目をされつつ時間オーバーして）やってきましたが、
すでに伝えていなかったことやらなにやら思い出して凹んでいたりもします。
いや、でも、私がされた時、引き継ぎもっとあっさりしてましたよ？
それに比べたらマニュアル作ったりがんばったんですよ？
……私が完璧主義なのか、それとも前の人がちょっぴし適当だったのかどっちなんだろう。

っていうかね、今までマニュアルがなくて仕事類は皆口伝えで、
できる人がやろうって感じだったのが悪いと思います。ええ。
アットホームって言えば聞こえは良いですけど、新しく来た人とか最悪ですからね、それ。
っていうか、引き継ぎ準備とかしてたら、私、
自分の仕事以外の雑事という名のパシリが大きく時間を取っていた気がしてならないんですが。
引き継ぎしたら「それも私がやるんですか！？」って後任の人びっくりしてましたからね。
絶対職場の掃除とか用務員さんの仕事だと思う。
私の前任者が私より経験あっても７時くらいまでやってたものを、
この要領悪い新人の私が退勤までにできるワケがないじゃないか！
しかもその時より仕事量増えてるし！
前二人で協力してた部分もいつの間にか私一人になってたし！
前も書いた気がするけど、コーヒーやら茶ぐらい自分で入れろや！
男子便所も自分たちでやりやがれぇええぇぇー！！いつもいつも汚いんじゃこの野郎ぉおおぉおおおぉー！！

……ごほん。失礼しました。思わず前の仕事場の愚痴が。
次の職場でも一番若いみたいなので、多分またこんな風に愚痴ると思います。
でも、お局様と離れられたのは万々歳です☆
送別会では、うん。指導係だったけど、ほとんど話もしなかったんだゼ……☆
だって絶対何か言われるもん。私主役の一人のはずなのにそんなの嫌だもん。
とりあえず、後任の方が「この仕事で早く帰るとか無理ｗ」って言ってくれるのを密かに期待する今日この頃でした。